Gestión de Personal

Duración: 2 meses y medio

 Perfil del Egresado

La eficiencia del staff de una organización y su compromiso con los objetivos organizacionales se basan en la existencia de relaciones buenas y satisfactorias entre las personas.
Esto implica prestar la atención adecuada a la gestión de los recursos humanos dentro de la organización. Los responsables de recursos humanos necesitan comprender cuál es el verdadero rol del departamento tanto con respecto a las personas como con respecto a las metas de la organización.

 Plan de Estudio

OBJETIVOS:

  • Conocer las herramientas necesarias para una correcta gestión del personal afectado a la empresa.
  • Comprender qué es una organización
  • Cuál es la función de RRHH.en una organización
  • Cuál es el rol de los individuos en las organizaciones

Comprender cuál es la relación individuo-organización, cómo interacciona y se ubica la organización en su contexto